Корр.: У нас в стране все трудящиеся, не заботясь о своей профессии, ведут стабильную трудовую жизнь. Это связано, как я думаю, с трудовой политикой государства.
Нач. управ.: Да. В том или ином обществе обеспечение своих граждан профессиями встает очень важным вопросом в удовлетворении их бытовых потребностей и создании условий для стабильной жизни населения.
После освобождения страны (август 1945 г.) правительство нашей Республики, взяв в руки государственную власть и средства производства, дало всем трудоспособным людям профессию и создало много рабочих мест по плану развития народного хозяйства, чтобы каждый работал по своему желанию. А в апреле 1978 года опубликовало «Закон КНДР о социалистическом труде» и в законодательном порядке закрепило это.
В законе освещено следующее: в КНДР навсегда ликвидируется безработица, все трудящиеся могут выбрать профессию по своему желанию и способностям, государство обеспечивает их стабильной работой и условиями труда.
Корр.: Хотелось бы узнать конкретно, как в нашей стране обеспечивают трудящихся рабочими местами и условия труда?
Нач. управ.: Это, прежде всего, можно объяснить государственным планированием. Как и другие отрасли, административная работа по организации труда тоже планируется последовательно.
Каждый год государство в едином порядке держит под своим контролем новые трудовые ресурсы, составляет план распределения труда по росту производства в отраслях народного хозяйства и регионах и распределяет рабочие силы в соответствии с полом, возрастами, физическими условиями, желанием и технической квалификацией трудящихся, чтобы они максимально выявляли творческий ум и способность.
Поскольку государство управляет рабочими силами, предприятия обязаны получить рабочие силы и не вправе самовольно увольнять или перемещать их. А когда временно создаются лишние рабочие силы как следствие неизбежного стечения обстоятельств и модернизации производственного процесса, направляет лишние рабочие силы на те объекты, где ощущается нехватка или недостаток рабочей силы, и обеспечивает стабильную трудовую жизнь трудящихся.
Во-вторых, наше общество имеет бесконечную возможность быстро и непрерывно развивать экономику. По мере ускорения строительства социализма и укрепления экономической базы увеличивается эта возможность.
Непрерывно строятся заводы, создаются новые производственные подразделения, и в нашем обществе быть не может заботы о профессии.
В нашей стране все трудящиеся активно трудятся за Родину и народ с чувством привязанности к своей профессии и к заводу.
Корр.: Какие меры принимаются государством в отношении людей, которые лишились трудоспособности из-за аварий на производстве, заболеваний и ранения.
Нач. управ.: Если рабочие и служащие теряют трудоспособность в ходе работы, то им выплачивается временное пособие из фонда государственного социального страхования, а 6 месяцев спустя – пенсия по нетрудоспособности.
Если человек не может нормально работать и после восстановления здоровья, то он может заниматься легким трудом в соответствии с физическими условиями в режиме трех- или четырех-часового рабочего дня. А также в доме для инвалидов труда бесплатно заботятся о тех, кто лишился трудоспособности и у кого нет попечителей.
А о тех лицах, которые получили инвалидность во время службы в армии, проявляются особые заботы в государственном, общественном порядке. Им предоставляются не только условия труда, позволяющие им работать согласно состоянию здоровья, но и тонические средства раз в год, выплачивается и денежное пособие. Называя их инвалидами военной службы, все в обществе уважают и помогают им.
Еще один вопрос, о котором хочу сказать, это вопрос о семейных женщинах. Домохозяйки, которые не ходят на работу, по своему желанию могут работать в бригаде надомников, кооперативе надомников.
Корр.: Спасибо за интервью.
